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在相关制度缺乏根本性进展的情况下,监督的动力本来就不足。

两个月前,一位名叫“宗华丢了金箍”的网友“冒着生命危险”,揭露了高星级酒店的卫生问题。几天前,上海监管部门最终对7家被点名的上海酒店进行了处罚,“每家酒店都被警告并罚款2000元。”

与高星级酒店的价值相比,“警告”和“2000元罚款”可能还不足以“挠痒痒”。这种感觉应该是一种普遍的感觉;这种“挠痒痒的惩罚”对每个人来说都很正常。至于这种“惩罚”何时可以改变,估计一时还没人能说清楚。

让我们先谈谈酒店。这些星级酒店会因为害怕2000元的罚款而改变吗?绝对不是。酒后驾驶,酒后驾驶,被抓进监狱和监狱,但仍有反复调查,个人仍可直接面临处罚。一个大酒店怎么能因为2000元的处罚而改过自新呢?除非你受到严厉的惩罚,被抓住一次,然后直接被惩罚破产,否则情况可能会改变,但在现实环境中,根本没有必要担心这种情况的发生。

“放心店”难得 监管动力天生不足

当然,酒店不会因为害怕处罚而改变,这并不意味着酒店会公然鼓励清洁工“糊弄事情”。在规章制度层面,酒店的要求是绝对完整的,尤其是高星级酒店。但是系统的实施总是非常困难。一方面,成本的增加会使酒店非常困难;另一方面,绝对实现也极其困难。如果有必要实现“人盯人”,估计清洁工很快就会跑掉——“这里没有爷爷,但有他的位置”。此外,另一个问题是,在酒店里,从上到下几乎没有对客人真诚的动机。既然它几乎可以通过,为什么要改变它?

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另外,房客。租户会否因为不满2000元的罚款而拒绝入住,而这些高星级酒店又没有改变呢?为什么?你一定想得太多了。如果你不住在这里,你还想住在低星级酒店还是路边的招待所?习惯于高星级酒店的房客的普遍心理必须是“永远保持清洁”。在这种心态下,“别无选择”和“别无选择”几乎是一样的,但只是好一点。既然“没有选择”,与其怀疑地折磨自己,不如睁一只眼闭一只眼,几乎做到。有了这样的房客,酒店当然没有动力去改变。

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然后旅馆清洁工说。清洁工会严格按照规章制度打扫房间吗?太可怕了。清洁工也有条件自觉出色地完成任务。或者清洁工一般都有“主人翁感”,现状会改变;然而,在现实中,这样的愿景几乎没有现实和普遍的意义。或者酒店管理严格到“一对一”,给定的工资很难拒绝,这也会带来变化;但是现实更瘦。更重要的是,在现时的社会标准下,恐怕大部分清洁工都会有一种“类似”的心态,即他们没有心情打扫自己的家园,那么他们又怎能细心打扫“别人”的“临时宿舍”?

“放心店”难得 监管动力天生不足

和监管。在相关制度缺乏根本性进展的情况下,监督的动力本来就不足。酒店,尤其是高星级酒店,是地方政府的门面和“财神”。只要地方政府不做任何出格的事情,在现有的发展理念下,他们自然不会被沉重的责任所驱使。更重要的是,监管的严格程度因地而异,这也给了企业“玩游戏”的勇气。当严格监督特别糟糕时,监督不严是必然的结果。

“放心店”难得 监管动力天生不足

由于各方面都不愿意也不太可能改变,2000元的罚款只是轻描淡写——到目前为止。房客将来会住在附近。他们最好带上自己的杯子、毛巾和床单,而不是疑神疑鬼,让自己不舒服。至少他们可以真正脚踏实地。

来源:时代品牌网

标题:“放心店”难得 监管动力天生不足

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