人力资源社会保障部等六部门启动实施三年百万青年见习计划

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为落实《中长期青年发展规划(2016-2025年)》和《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发[2018]39号)，日前，人力资源和社会保障部、财政部、商务部、国务院国有资产监督管理委员会、共青团中央、中华全国工商联下发了《关于贯彻落实三个

根据通知，建议在三年内组织100万年轻人参加就业见习，以帮助加强就业实践，提高他们的就业能力。目标是失业的大学毕业生和16-24岁的失业青年，他们在两年内离开了学校。其中，来自贫困家庭、城乡低收入家庭、零就业家庭和缺乏工作经验的年轻人优先获得缓刑机会。通过实施见习计划，建立和完善支持青年就业见习的政策体系和工作制度，确定一批用人单位作为青年就业见习基地，提高见习服务保障能力，努力使有见习意愿的失业青年获得见习机会，增强就业竞争力，形成有利于促进青年就业的长效机制。

根据通知，各地要根据行业发展优势和青少年见习需求，确定一批企业、事业单位和社会团体作为青少年就业见习单位，大力发展见习岗位。多渠道帮助培训生供需双方对接，将培训生信息准确推送至培训生对象，组织培训生岗位推荐和双向选择洽谈活动，依托公共就业服务信息平台拓展培训生服务的在线绿色渠道，提高培训生匹配效率。要加强对学员的全程指导和管理，引导学员签订培训协议，为学员发放培训认证材料，依法维护学员的合法权益，确保学员活动规范有序。加大后续支持力度，按规定落实就业见习补贴政策，鼓励见习单位在见习期满后留住见习人员，继续为未被留用人员提供就业和创业服务，尽快促进就业和创业。

《通知》强调，各地要加强组织领导，将百万青年三年实习计划纳入当地就业工作的总体安排，根据实际情况制定具体实施方案，分解落实地方各级实习目标任务，加大政策资金保障和宣传动员力度，加强部门协调，共同抓好计划落实。

[我想纠正错误]负责编辑:刘洋

来源：时代品牌网