后浪来了！“天才少年”毕业拿到华为201万年薪，拒绝别家公司360万年薪

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回来了！

如今，“华为的顶级天才青年年薪201万元”已被列入微博、百度和颤音热门搜索名单。

来源:微博热门搜索

最近，华中科技大学和Xi交通大学的两名毕业生入选华为的“天才少年”项目。其中，华中科技大学计算机科学专业毕业的博士生张继成为年薪最高的201万元会员。

“天才少年”的年薪是201万元

根据华中科技大学官方网站转载的一篇新闻报道，今年毕业于计算机科学专业的博士生张继和姚婷被华为评为“天才少年”。其中，华为的“天才少年”张继的年薪最高，为201万元。

来源:华中科技大学官方网站

据武汉光电国家研究中心官方披露，张继是华中科技大学武汉光电国家研究中心计算机系统结构专业2016级博士生。除了华为，他还收到了腾讯、ibm、阿里巴巴、沈心和两家初创公司的报价，其中年薪最高的超过360万元。

张继表示，华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经过7轮左右的流程:简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、几次部长级面试、总裁面试和人事面试。“对我来说，在“最困难”的时候加入华为也希望我能为华为做出一点贡献，所以我也呼吁更多的年轻人才加入华为，帮助华为渡过难关，让世界看起来更令人印象深刻。”张继说。

7月16日，华中科技大学研究生院关伟透露，从2019年12月至今，华中科技大学三名学生在不到一年的时间里成功入选华为“天才男孩”项目。2019年，华中科技大学武汉光电国家研究中心毕业生左鹏飞博士也入选华为“天才少年”，年薪最高。

今年6月初，Xi交通大学宣布，钱学森学院计算机实验班的2020名本科生丁聪和张子杰被选为华为的“天才少年”，并将加入华为消费类bg鸿蒙操作系统和高斯数据库团队，年薪100万元。

图片来源:Xi交通大学科教学院关伟

我们必须为未来的人才而战

早在2019年6月，华为创始人兼首席执行官任就表示:“今年(2019年)，华为将从世界各地招募20-30名有才华的青少年。明年(2020年)，华为希望从全球招聘200-300名员工。”

图片来源:华为心脏社区

“这些天才少年就像‘泥鳅’，训练我们的组织，激活我们的团队。”任说，“公司的每一个制度都应该调整到收费的状态，而不应该有规章制度。所有人的才能都应该得到充分的发挥，他们应该勇敢地战斗，努力前进。华为将在未来引领世界前进，创造自己的标准。只要它能成为世界上最先进的，那么我们就是标准，其他人也会向我们靠拢。”

随后不久，据媒体报道，任从校长办公室发出了一封电子邮件，宣布了2019年八名尖子生的年薪制度。这八位医生的最低年薪为89.6万元，最高年薪为201万元。

今年3月，华为招聘人员发布了一份招聘公告，称“我们渴望有才华的青少年，共同推动世界向前发展。”华为的天才少年计划旨在数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域，招募有特殊成就、渴望成为技术领导者的人才，挑战世界级难题。

值得注意的是，今年5月，在美国对华为的制裁升级后，华为芯片的贴牌生产遇到了困难。这是华为迫切需要突破的难题。然后，华为需要吸收更多人才。

7月29日至31日，任先后访问了上海交通大学、复旦大学、东南大学和南京大学。校企合作和人才培养是讨论最多的话题。在复旦大学的交流中，任认为的未来充满不确定性。“我们未来为之奋斗的是为教育而奋斗，为人才而奋斗。”

来源：索菲亚回声报中文网