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2月21日,融创服务集团推出了“人才共享”计划,为在受疫情影响的行业度假的员工提供就业机会,如酒店、旅游、餐馆、寄宿家庭等。当他们摘下面具迎接春天。

这是继阿里巴巴旗下的博世马宪生和西贝“共享员工”之后,房地产行业首家推出员工共享的物业服务企业。

融创服务集团将提供工作机会,如社区秩序、家政、工程维护、清洁等。合作企业的员工经过面试、体检和培训后,可以正式上岗。

在人才共享期间,融创服务集团将为这些员工提供具有竞争力的劳动报酬,同时为所有员工提供标准化的防护措施培训,并为他们配备防护设备,如口罩。

根据融创服务集团提供的就业信息,此次提供的就业机会遍布融创在全国8个地区30多个城市的项目,可以在一定程度上缓解企业停产或经济性裁员的成本压力,同时补充融创服务集团人力短缺的现状,实现互助共赢的临时过渡。

融创服务集团的“人才共享”计划可以在短时间内满足企业大量的就业需求,解决人力资源的短缺,让那些闲置的劳动力在疫情期间获得收入。这是企业在特殊时期配置人力资源、解决问题的一种方式,也是双赢合作的一种新尝试。

房地产行业首家!融创服务集团发起“人才共享”计划

疫情期间,融创服务集团近2万名员工坚守一线岗位,通过联防、社区防疫、生活保障“三防体系”,为30多个城市、5000万平方米管理区域的100多万业主和客户建立了坚实的“安全防线”。

为了帮助武汉抗击疫情,融创中国向武汉捐赠了1.1亿元人民币,用于购买口罩、防护服、消毒剂、护目镜和医疗用品等急需物资,并为疫情防控地区的一线医务人员和患者提供了帮助。

在保证特殊时期物资供应充足的同时,融创吕雯免除了2020年1月25日至2020年2月29日经营的吕雯市商业项目中的所有店铺,有助于缓解商户的经营压力,共同面对困难时期。

随着“人才共享”计划的启动,融创服务集团将团结更多力量抗击疫情。

来源:时代品牌网

标题:房地产行业首家!融创服务集团发起“人才共享”计划

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