养老金16连涨！两部门明确：全国总体上调5%

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中信经纬客户4月17日据人力资源和社会保障部17日在官方网站上发布的消息，人力资源和社会保障部与财政部近日联合发布通知，明确从2020年1月1日起调整企事业单位退休人员(以下简称“退休人员”)的基本养老金水平。全国统筹调整比例按2019年退休人员月基本养老金的5%确定。各省以全国总体调整比例为上限，确定各省的调整比例和水平。

根据通知，本次养老金调整范围为2019年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。公开报告显示，经过这次调整后，养老金水平将连续16年上升。

关于调整办法，通知规定，要继续实行定额调整、挂钩调整和适度倾斜相结合，基本统一企业、机关、事业单位退休人员的调整办法。配额调整应体现公平原则；联动调整应体现“多劳多得”和“多劳多得”的激励机制，可与退休人员本人的缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩；对老年退休人员和边远困难地区退休人员，调整水平可适当提高。继续确保企业军队离退休干部基本养老金不低于当地企业离退休人员平均水平。要进一步加强激励，适当提高联动调整比例。

关于资金来源，通知指出，调整基本养老金所需资金应从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中拨付。中央政府对中西部地区的生产建设兵团、老工业基地和新疆、中央国家机关及其在北京的直属机构给予适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

在组织实施方面，通知指出，调整退休人员基本养老金是改善保障和民生的重要举措。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解释，确保调整顺利进行。根据党中央、国务院的统一部署，结合本地区实际情况，制定具体实施方案，并于2020年5月31日前报人力资源和社会保障部、财政部备案。

根据通知，各地区要严格按照两部商定的实施方案，切实加强基本养老保险基金的收支管理，提前做好财务安排，确保基本养老金按时足额发放，不再出现新的拖欠。自行提高调整水平、突破调整政策、违规一次性支付或违规办理提前退休的地区将受到批评和问责，中央财政补贴资金将相应扣减。北京市中央国家机关及所属事业单位调整方案由人力资源和社会保障部、财政部制定实施。(中信经纬应用)

来源：时代品牌网