曹妃甸农业发展集团不走过场、注重实效，着力打造优秀财务团队

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财务管理是一项综合性、系统性的工作，既体现决策性，又体现技术性，对财务人员的专业水平提出了更高的要求。曹妃甸农业发展集团始终把提高财务人员的专业素质作为一项常态工作，不断开展技能培训和深造，以考促学，努力打造一支优秀的财务团队。

首先，结合政策，系统地组织和精心准备问题。注重日常观察，总结日常工作中经常出现的各种问题，分析问题产生的原因，无论是业务层面的问题还是工作态度的问题。同时，将日常财务工作与最新的会计和税收政策相结合，系统梳理与集团业务密切相关的最新政策和会计处理方法。在此基础上，从选题、考试、答疑等方面进行阐述。，我们积极准备业务培训的教学计划和试卷，注重实际操作，从会计和税务两个方面认真撰写会计业务知识和税务业务知识的试卷。

第二，交流和解释，检查和填补空白，学会理解。全体财务人员进行了闭卷测试，并对财务人员的基本业务知识进行了定期检查和考核，大部分人员取得了良好的测试效果。考试结束后，我们将交流和解释考试中仍然出现的问题，检查差距，填补差距，并学会理解它们。我们也分享我们在会计和税务研究方面的经验和困惑。讲师将在下一次培训考试中关注这一方面，并提出科学有效的解决方案。

三、自我加压，勇于突出短处，注重实效。集团及子公司全体财务人员实现集中办公、扁平化管理、自我加压、勇于突出缺点，坚持业务培训的常态化、专业化、多元化和个性化，坚持线上线下、内外培训相结合，努力提高财务人员的业务能力和综合素质，努力打造一流的财务团队。此外，集团财务部还制定了《2020年财务人员年度培训计划》，月度培训、一个主题、一个目标，力求务实、务实、务实。

来源：索菲亚回声报中文网