战“疫”之下稳就业 国资央企打出“组合拳”

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新华社北京3月27日电:在这场“流行病”的战争下，稳定就业的国有中央企业打出了“组合拳”

新华社记者王茜

就业是最大的生计。最近，国务院国有资产监督管理委员会党委组织实施了国有中央企业“抗疫、稳岗、扩员”专项行动。中央企业和有关单位发挥了有序复工复产、扩大网上招聘、促进就业和扶贫等一系列“组合拳”，在实现疫情防控的基础上稳定就业和经济。

稳定“基础盘”:中央企业回收率在97%以上

“多亏了公司的‘点对点’全职班车，才帮助我们解决了返工问题！”3月18日上午，在中国建设第二工程局河北省分局正定华润万象府项目现场，30多名农民工有序下了返乡大巴，开始接受测温登记和防疫、复工安全教育。

中国建设第二工程局河北分公司总经理焦南表示，公司对施工现场、办公区和生活区实行封闭管理，并向所有工人发放防疫材料和核酸检测。目前，已有1700多名农民工和370多名管理人员安全返回工作岗位。

近日，中央企业千方百计克服困难，挖掘潜力，通过平稳有序的复工恢复生产，保持了就业的整体稳定。根据SASAC的数据，截至目前，中央企业的回收率已超过97%。

中国建设和中远船务各子公司设立了“复工专线”，并采取包车、包机等措施确保复工人员的安全。

中材集团加强了对集团用工和工资管理的动态跟踪，有效解决了疫情防控带来的业务压力，确保了员工队伍的稳定。

值得注意的是，国有资产监督管理委员会(SASAC)党委近日发出紧急通知，要求中央企业大力推进稳定岗位、扩大就业，并提出要确保2020年高校毕业生人数、农民工就业人数和新进员工总数不低于2019年，但受疫情影响较大的企业除外。

相关中央企业迅速展开行动。中石化最近宣布了一项针对另外3500名大学毕业生的特别计划。这是中石化首次在一年内组织两次高校毕业生招聘，年招聘规模超过1万人，是2019年的2.3倍。

“云”招聘:这两个中央企业平台整合了超过300，000个职位资源

空“云”在宣传、评估、采访中用视频，而在签订合同中没有接触...网上招聘对中央企业和求职者来说并不陌生，但它在疫情形势下发挥着更加突出的作用。

近日，国有资产监督管理委员会(SASAC)党委组织中央企业及相关单位开展了“抗疫、稳岗、扩就业、国企在行动”的大型网上招聘活动，以岗位资源和招聘平台为重点，免费提供信息发布、简历收集、笔试面试、人才测评等全过程服务。

随着网上招聘的蓬勃发展，国有中央企业“稳定就业”的有效性已经开始显现

截至3月23日，以人力资源为主业的中央企业中国国际技术情报合作有限公司已为4757家中央企业法人、地方国有企业、民营企业和外资企业发布招聘信息，提供12万个职位。

在SDIC万宝盛华与“中央视频”联合主办的“春暖花开，全国招聘行动”在线春季招聘活动中，共进行了30多次企业“云公告”直播。中国就业网为3000多家企业提供了22万多份就业资源，收到了近80万份求职简历。

努力帮助穷人:确保更准确的援助

农民工就业直接受到疫情的影响，是当前“稳定就业”的重中之重。国有资产监督管理委员会(SASAC)近日发出专项通知，组织中央企业为指定贫困县的贫困农民工提供就业援助。

为确保援助措施更加准确，SASAC对中央企业指定的扶贫县贫困劳动者的就业需求进行了详细统计，要求中央企业主动对接，鼓励建筑、商业、制造业等劳动密集型企业增加就业吸纳。

据了解，中国建设、中远船务、中国化工等企业多次在指定的扶贫县举办专场招聘会，并设立挖掘机操作员、装载机操作员等专业技术岗位；SDIC在贵州和甘肃举办了六次海外劳务输出招聘会。

保利集团于2018年成立“保利星火班”，为指定扶贫县部分贫困家庭的学龄儿童提供短期技能培训、实习和就业机会。今年3月初，保利集团全面启动了第四次招生。

中央企业贫困地区产业投资基金(中央企业扶贫基金)自成立以来，一直致力于探索工业化和市场化的扶贫方式，注重就业扶贫的效果。截至今年3月，该基金已投资92个项目，投资额超过220亿元人民币，覆盖所有14个集中连片的特殊困难地区。

中央企业扶贫基金总经理王卫东表示:“我们将设立10亿元的防疫专项基金，为受疫情影响的企业提供短期资金支持，帮助基金投资企业解决复工复产中遇到的问题，尽快恢复正常生产。稳定贫困人口的就业和劳动关系，畅通扶贫产品的生产、购销渠道，巩固扶贫成果。”

来源：索菲亚回声报中文网