安徽恢复疫情低风险地区线下招聘活动

本篇文章628字，读完约2分钟

新华社合肥3月25日电(记者陈诺、姜刚)近日，记者从安徽省人力资源和社会保障厅获悉，当地政府已发布工作指南，正在部署低风险地区，根据不同层面的防控策略，恢复线下招聘活动。

根据此前发布的《安徽省疫情防控有序恢复网下招聘工作指引》，低风险地区的人力资源和社会部门在继续做好网上招聘工作的同时，经当地疫情防控指挥部批准，组织公共就业人才服务机构和人力资源服务机构有序开展网下招聘活动。落实人力资源和社会部门对疫情防控的监管责任，强化公共就业人才服务机构和人力资源服务机构对疫情防控的主体责任，成立疫情防控工作组，制定线下招聘疫情防控工作计划和应急预案。

加强地方防控措施。公共就业人才服务机构和人力资源服务机构根据相关地区复工、复产企业的就业需求和求职人员的特点，灵活组织小型化、对等化、移峰填谷的招聘活动，做好活动现场的消毒和通风工作，采取措施限制人员流动，并采用“安康码绿色码+戴口罩+测量体温”的方法对进场人员进行验证。人力资源和社会部门加强了对招聘场所的防控检查，重点是落实防疫和控制措施。

据报道，如果相关地区出现重大疫情，公共就业人才服务机构和人力资源服务机构应立即暂停线下招聘活动，及时向人力资源社会部门和当地疫情防控指挥部门报告，并严格执行疫情防控措施。

安徽省人力资源和社会保障厅提醒广大求职者，在做好人身保护工作的同时，应配合公共就业服务机构和人力资源服务机构做好亮码检查、体温测量、突发事件处理等工作，共同维护线下招聘活动的良好秩序。

来源：索菲亚回声报中文网